Vi phạm giao thông không chấp hành xử phạt: Quy định mới ảnh hưởng thẳng đến tiền lương từ 1.1.2026
Theo Nghị định 296, từ ngày 1.1.2026, người vi phạm phạt giao thông nếu chậm nộp phạt, không chấp hành quyết định xử phạt có thể bị khấu trừ lương để cưỡng chế thi hành.
Gần đây, thông tin liên quan đến việc khấu trừ lương đối với người vi phạm phạt giao thông nhận được sự quan tâm lớn của dư luận, đặc biệt là nhóm người lao động hưởng lương hằng tháng. Nhiều ý kiến cho rằng quy định mới sẽ tác động trực tiếp đến thu nhập nếu cá nhân chậm nộp phạt và không chấp hành quyết định xử phạt theo quy định.
Một bạn đọc phản ánh vừa nhận thông báo phạt nguội do vi phạm tốc độ và băn khoăn liệu việc chậm nộp phạt có dẫn đến bị trừ tiền lương hay không. Giới luật sư cho biết, pháp luật hiện hành đã có quy định rõ về cưỡng chế xử phạt đối với các trường hợp không tự nguyện thi hành, trong đó khấu trừ lương là một biện pháp được áp dụng.
.jpg)
Theo Luật Xử lý vi phạm hành chính năm 2012, được sửa đổi, bổ sung năm 2020, cưỡng chế xử phạt được thực hiện khi cá nhân, tổ chức không chấp hành quyết định xử phạt hoặc không hoàn trả chi phí khắc phục hậu quả. Các biện pháp cưỡng chế được luật quy định khá đa dạng, bao gồm khấu trừ lương, khấu trừ thu nhập hoặc trích tiền từ tài khoản của người vi phạm.
Pháp luật cũng nêu rõ thời hạn chấp hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính. Cụ thể, trong vòng 10 ngày kể từ khi nhận quyết định, cá nhân hoặc tổ chức bị xử phạt phải hoàn thành nghĩa vụ nộp phạt. Trường hợp phát sinh khiếu nại hoặc khởi kiện, người vi phạm vẫn phải chấp hành quyết định xử phạt, trừ khi có quy định pháp luật khác cho phép tạm hoãn.
Đối với các biện pháp cưỡng chế liên quan đến lương và thu nhập, luật hiện hành quy định ba hình thức chính gồm khấu trừ lương, kê biên tài sản để bán đấu giá và thu giữ tiền, tài sản do cá nhân hoặc tổ chức khác đang nắm giữ nếu có dấu hiệu tẩu tán. Trong số này, khấu trừ lương thường được áp dụng với người có nguồn thu nhập ổn định, rõ ràng và có đơn vị quản lý chi trả.
Điểm đáng chú ý là Nghị định 296, có hiệu lực từ ngày 1.1.2026, đã cụ thể hóa trình tự, thủ tục cưỡng chế xử phạt bằng hình thức khấu trừ lương. Theo đó, khi áp dụng biện pháp này, cá nhân vi phạm có trách nhiệm cung cấp thông tin về tiền lương, thu nhập theo yêu cầu của người có thẩm quyền.
Không chỉ người vi phạm, cơ quan, tổ chức hoặc người sử dụng lao động đang quản lý việc chi trả lương, thu nhập cũng có trách nhiệm phối hợp. Các đơn vị này phải cung cấp thông tin bằng văn bản trong thời hạn ba ngày làm việc kể từ khi nhận được yêu cầu và chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác của nội dung đã cung cấp.
Quyết định cưỡng chế khấu trừ lương phải bảo đảm đầy đủ các nội dung bắt buộc như thông tin người ra quyết định, thông tin người bị cưỡng chế, số tiền bị khấu trừ, lý do áp dụng, thời gian thực hiện và tài khoản Kho bạc Nhà nước tiếp nhận tiền nộp phạt. Việc khấu trừ được thực hiện theo tỷ lệ phù hợp nhằm bảo đảm quyền lợi tối thiểu của người lao động.
Như vậy, kể từ ngày 1.1.2026, người vi phạm phạt giao thông nếu chậm nộp phạt và không tự nguyện chấp hành quyết định xử phạt có thể bị áp dụng biện pháp khấu trừ lương theo Nghị định 296. Quy định này được kỳ vọng sẽ nâng cao hiệu quả cưỡng chế xử phạt, đồng thời góp phần tăng tính răn đe và ý thức tuân thủ pháp luật giao thông.
