Hơn 53 tỷ đồng chờ chi trả lương và phụ cấp cho gần 900 giáo viên hợp đồng: Ai có tên trong danh sách?
UBND tỉnh Thanh Hóa vừa phê duyệt hơn 53 tỷ đồng để chi trả lương giáo viên và phụ cấp cho gần 900 giáo viên hợp đồng trên địa bàn, đảm bảo quyền lợi đầy đủ theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP, tạo bước tiến lớn trong việc chi trả lương đúng hạn và minh bạch.
Thanh Hóa đang bước vào đợt chi trả lương giáo viên hợp đồng đầy đủ và kịp thời trong năm 2025. Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Hoài Anh đã ký quyết định phê duyệt tổng dự toán trên 53 tỷ đồng, nhằm đảm bảo lương và phụ cấp cho 893 giáo viên hợp đồng theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP. Đây là đợt chi trả thứ 4 trong năm, hướng tới minh bạch hóa quá trình chi trả lương tại các cơ sở giáo dục công lập.
Các đối tượng thụ hưởng là những giáo viên đã được hiệu trưởng các trường ký hợp đồng lao động đúng quy định, theo hướng dẫn của Sở Nội vụ. Ngân sách tỉnh Thanh Hóa sẽ đảm bảo chi trả đầy đủ lương giáo viên, phụ cấp và các khoản đóng góp bắt buộc theo mức lương cơ sở và số tháng làm việc thực tế.
Những khoản kinh phí còn lại hoặc phát sinh thêm sẽ do UBND các xã, phường quản lý, từ nguồn ngân sách địa phương. Người sử dụng lao động có trách nhiệm thực hiện chi trả chế độ đúng thời gian và đảm bảo quyền lợi cho từng giáo viên hợp đồng.
Đặc biệt, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa yêu cầu Sở Tài chính chịu trách nhiệm toàn diện về tính pháp lý và chính xác trong việc phê duyệt kinh phí, đảm bảo không xảy ra sai sót. Đồng thời, UBND các xã, phường phải chủ động cân đối ngân sách để triển khai chi trả lương và các phụ cấp kịp thời, đúng đối tượng.
Các hiệu trưởng trường học được giao nhiệm vụ kiểm tra, ký kết hợp đồng lao động hợp pháp, hợp lệ và đảm bảo đầy đủ các quyền lợi của giáo viên hợp đồng, từ lương, phụ cấp đến các chế độ đóng góp khác. Quyết định này được kỳ vọng sẽ củng cố niềm tin của giáo viên hợp đồng tại Thanh Hóa, đồng thời nâng cao tính minh bạch trong quản lý chi trả ngân sách giáo dục.
