Google bị rò rỉ bảng lương ‘khủng’ của 12.000 nhân viên, 1 vị trí lot top 1% thu nhập cao nhất

Theo bảng lương bị rò rỉ, mức lương của nhân viên Google được tính bằng cách sử dụng hệ thống dựa trên cấp độ từ cấp 1 đến cấp độ 7. Theo đó, bảng lương này cho thấy những nhân sự có thu nhập cao nhất (trong bảng tính lương) tại Google là các kỹ sư phần mềm, với mức lương cơ bản lên tới 718.000 USD cho nhân sự được xếp bậc lương cấp 7.

 

Mức lương này không bao gồm tiền thưởng hoặc cổ phiếu có thể được cung cấp như 1 phúc lợi của nhân viên. Trong tài liệu rò rỉ được trang Business Insider đăng tải còn tiết lộ tiền thưởng hàng năm cho các kỹ sư phần chạm ngưỡng 605.000 USD. Như vậy tính tổng thu nhập trong 1 năm của 1 nhân viên với bậc lương cấp 7 có thể lên tới 1,3 triệu USD mỗi năm ( tương đương khoảng hơn 30 tỷ đồng).

Với mức lương “khủng” này, các kĩ sư phần mềm cấp 7 của Google lọt vào top 1% những người có thu nhập cao nhất cả nước, theo số liệu được SmartAsset công bố vào tuần trước. Trong khi đó, các kỹ sư phần mềm cấp thấp hơn tại Google kiếm được từ 100.000 USD đến 375.000 USD, theo Business Insider.

 

Ngoài kĩ sư phần mềm, những nhân viên cấp quản lý kĩ thuật là người được trả lương cao thứ 2 tại Google với mức lương cơ bản là 400.000USD.  Tiếp theo là nhân viên bán hàng trực tiếp cho doanh nghiệp và cố vấn pháp lý với mức lương lần lượt  từ 377.000 USD/năm và 320.000 USD/năm. Các vị trí nhận được trên 300.000USD/năm tại Google bao gồm chuyên gia thiết kế UX (trải nghiệm người dung), nhân viên bộ phận chính sách công, nhà khoa học nghiên cứu, nhân viên bán hàng cloud, quản lý chương trình.

Nhân viên được trả lương thấp nhất tại Google là nhân viên điều hành kỹ thuật với mức lương cơ bản bắt đầu từ 47.000 USD - thấp hơn 1.000 USD so với lương của một thực tập sinh tại công ty thuộc sở hữu của Alphabet.

 

Theo Insider, mức lương trung bình của 1 nhân viên Google tại Mỹ năm 2022 sẽ rơi vào khoảng  279.802 USD. Cao hơn so với mức lương trung bình của kỹ sư phần mềm tại Mỹ là 77.433 USD/năm. Sở dĩ Google sẵn sàng trả lương cao cho các kĩ sư phần mềm là để nhằm thu hút và giữ chân nhân tài, hạn chế việc họ đầu quân cho đối thủ cạnh tranh.