Giáo viên tiểu học 2026 áp dụng hai bảng lương, hệ số đặc thù tăng đáng kể khiến nhiều người bất ngờ
Từ 1.1.2026, giáo viên tiểu học sẽ được áp dụng đồng thời hai bảng lương theo Luật Nhà giáo, hưởng hệ số đặc thù 1,15 lần, giúp nâng cao thu nhập và quyền lợi đáng kể.
Từ ngày 1.1.2026, khi Luật Nhà giáo 2025 chính thức có hiệu lực, giáo viên tiểu học trên cả nước sẽ được áp dụng đồng thời hai bảng lương, theo hướng tăng quyền lợi và đảm bảo thu nhập ổn định. Đây là bước cải cách quan trọng, giúp các nhà giáo hưởng lợi từ hệ số đặc thù và chính sách tiền lương mới.
Theo Điều 4 Dự thảo Nghị định, giáo viên tiểu học trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân sẽ được hưởng hệ số đặc thù 1,15 so với hệ số lương hiện hành. Căn cứ Điều 5, mức lương 2026 sẽ được tính bằng công thức: Mức lương cơ sở nhân hệ số lương hiện hưởng, nhân thêm 1,15. Điều này áp dụng cho tất cả giáo viên tiểu học từ hạng III đến hạng I, với hệ số lương từ 2,34 – 7,55 tùy hạng.
Hạng III: Mã số V.07.03.29, hệ số lương từ 2,34 đến 4,98.
Hạng II: Mã số V.07.03.28, hệ số lương từ 4,00 đến 6,38.
Hạng I: Mã số V.07.03.27, hệ số lương từ 5,75 đến 7,55.
Bên cạnh đó, dự thảo Thông tư xếp mã số, bổ nhiệm và xếp lương đối với nhà giáo cũng nêu rõ chi tiết hệ số đặc thù theo từng hạng giáo viên. Việc áp dụng hai bảng lương và hệ số đặc thù này giúp giáo viên tiểu học nâng cao thu nhập, tạo động lực cải thiện chất lượng giảng dạy, đồng thời thúc đẩy sự phát triển bền vững của ngành Giáo dục.
Lưu ý, mức lương 2026 chưa bao gồm phụ cấp, thưởng và trợ cấp. Tuy nhiên, việc đồng thời áp dụng hai bảng lương theo Luật Nhà giáo sẽ là cơ hội tăng thu nhập, đảm bảo đời sống giáo viên tiểu học ổn định và xứng đáng với công sức đóng góp cho sự nghiệp giáo dục.
