Bộ Nội vụ vừa trình dự thảo điều chỉnh phụ cấp cho chủ tịch UBND xã, với mức tăng 0,35-0,45 so với hiện hành, mở ra thay đổi rõ rệt về thu nhập cán bộ xã từ năm 2026.
Mới đây, Bộ Nội vụ đã đưa ra dự thảo sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 204/2004/NĐ-CP, trong đó tập trung vào chế độ tiền lương và phụ cấp chức vụ lãnh đạo cấp xã. Theo đề xuất Bộ Nội vụ, mức phụ cấp dành cho chủ tịch UBND xã sẽ được điều chỉnh, áp dụng hai mức riêng biệt: đối với các xã, phường, đặc khu thuộc Hà Nội, TPHCM và các địa phương còn lại.
Cụ thể, mức phụ cấp của chủ tịch UBND xã ở Hà Nội và TPHCM được đề xuất là 0,7, còn tại các địa phương khác là 0,6, cao hơn 0,35-0,45 so với quy định hiện hành. Đây là lần điều chỉnh đáng chú ý nhằm nâng thu nhập cán bộ xã, đồng thời phù hợp với thực trạng công việc và trách nhiệm của các lãnh đạo cấp xã.
Hiện nay, lương công chức cấp xã được tính theo công thức: Mức lương = Hệ số lương x Lương cơ sở. Mức lương cơ sở hiện tại là 2,34 triệu đồng/tháng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP. Hệ số lương cho chủ tịch UBND xã dao động từ 2,15 đến 2,65, tương ứng với mức lương cơ bản 5,031 triệu đến 6,21 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm các khoản phụ cấp khác.
Khi áp dụng mức phụ cấp mới, thu nhập cán bộ xã, đặc biệt là chủ tịch UBND xã, sẽ tăng từ khoảng 819.000 đồng đến hơn 1 triệu đồng mỗi tháng. Ngoài ra, các chức danh khác như phó chủ tịch UBND xã, trưởng phòng, phó trưởng phòng cũng được Bộ Nội vụ đề xuất tăng phụ cấp, đảm bảo đồng bộ và công bằng trong chế độ chính sách.
Nếu dự thảo được thông qua, lương công chức cấp xã cùng các khoản phụ cấp mới sẽ chính thức được áp dụng từ ngày 1/1/2026, tạo động lực cải thiện thu nhập, đồng thời nâng cao hiệu quả công việc của các lãnh đạo cấp xã. Đề xuất tăng phụ cấp này đang nhận được sự quan tâm lớn từ dư luận và các cán bộ công chức trên cả nước.
