Từ ngày 1/10/2026, hàng loạt chính sách mới chính thức có hiệu lực, tác động đến nhiều nhóm đối tượng. Đáng chú ý, thời gian nghỉ thai sản sẽ tính vào thời gian công tác khi xét thi đua, khen thưởng.