Xôn xao vụ giáo viên mầm non tố cáo hiệu trưởng đòi thu phần trăm tiền thưởng Nghị định 73
Sau khi nhận tiền thưởng theo Nghị định 73 qua tài khoản, nhiều giáo viên Trường Mầm non Đình Bảng 2 (TP Từ Sơn, Bắc Ninh) bất ngờ bị yêu cầu nộp lại 4,4 triệu đồng/người bằng tiền mặt. Việc thu tiền không thông qua kế toán, không hóa đơn, khiến giáo viên bức xúc nhưng lo sợ, không dám lên tiếng.
Phản ánh tới PV Tiền Phong, nhiều giáo viên Trường Mầm non Đình Bảng 2 cho biết, giữa tháng 11/2025, sau khi được nhận tiền thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, hiệu trưởng nhà trường là bà Nguyễn Thị Thanh Nhàn đã yêu cầu giáo viên phải nộp lại một phần tiền thưởng. Ban đầu, mức thu được đưa ra theo tỷ lệ phần trăm dựa trên xếp loại thi đua: giáo viên xếp loại xuất sắc phải nộp lại 30%, các mức còn lại là 40% và 50%.
Theo cô H., một giáo viên trong trường, hiệu trưởng yêu cầu các tổ trưởng phổ biến, “quán triệt” chủ trương này tới giáo viên trước khi chi tiền. Tuy nhiên, sau khi tiền thưởng được chuyển khoản, nhiều giáo viên không đồng tình vì cho rằng mức thu quá cao, không công bằng giữa các cá nhân.
Tại cuộc họp giữa Ban Giám hiệu và đại diện giáo viên, có ý kiến đề nghị giảm mức thu và cào bằng mỗi người 2 triệu đồng nhưng không được chấp nhận. “Cuối cùng, hiệu trưởng tuyên bố không chia theo tỷ lệ nữa mà cào bằng mỗi giáo viên phải nộp lại 4,4 triệu đồng. Tiền được thu bằng hình thức đưa tiền mặt cho một giáo viên khác thu hộ, không thông qua kế toán nhà trường”, cô H. cho biết.
Nhiều giáo viên mầm non rơi vào trạng thái hoang mang, lo sợ. Cô H. rớm nước mắt chia sẻ, lương giáo viên mầm non vốn thấp, công việc vất vả từ sáng sớm đến chiều muộn, nhiều năm không có thưởng Tết. Năm 2025 là năm đầu tiên được hưởng trọn vẹn tiền thưởng theo Nghị định 73, ai cũng phấn khởi vì cảm thấy được quan tâm, động viên. Tuy nhiên, “tiền vừa về tài khoản chưa kịp chi tiêu thì đã bị buộc phải nộp lại”.
Đáng nói, khi một số giáo viên mạnh dạn bày tỏ ý kiến cho rằng mức thu quá cao, họ bị truy hỏi gay gắt trong cuộc họp. Cô H. cho biết, mình bị yêu cầu phải chỉ rõ “ai nói” nếu không sẽ bị quy chụp là nói dối và phải viết bản kiểm điểm, khiến bản thân rất hoảng sợ.
Một nữ giáo viên khác vừa được vào biên chế sau hai năm dạy hợp đồng, lương hơn 6,1 triệu đồng/tháng, cho hay khoản thưởng hơn 6 triệu đồng cuối năm là niềm vui rất lớn. “Khi nghe thông báo phải nộp lại 4,4 triệu đồng, tôi rất sốc. Hỏi các trường khác thì không nơi nào thu như vậy nhưng mọi người khuyên đừng ý kiến, tôi đành nộp. Do không đủ tiền, tôi chỉ nộp được 3,1 triệu”, cô giáo chia sẻ và mong muốn được trả lại số tiền đã bị thu để trang trải cuộc sống.
Một giáo viên được xếp loại xuất sắc, nhận mức thưởng hơn 11 triệu đồng cũng cho biết, nhà trường ban đầu thông báo thu lại 30% nhưng sau đó điều chỉnh lên mức cào bằng 4,4 triệu đồng. “Tôi có ý kiến xin giảm bớt nhưng bị hiệu trưởng mắng ngay trong cuộc họp”, giáo viên này nói.
Thu tiền cho “quỹ tham quan”, không hóa đơn
Theo phản ánh, trong các cuộc họp cuối tháng 12/2025, bà Nguyễn Thị Thanh Nhàn nhiều lần khẳng định số tiền thu lại từ thưởng Nghị định 73 là để đưa vào “quỹ tham quan cho giáo viên hưởng”. Có cuộc họp, hiệu trưởng yêu cầu thu điện thoại của giáo viên rồi đọc các khoản chi không có hóa đơn để “minh bạch”.
Ngày 30/12/2025, khi giáo viên cho rằng mức thu quá cao, bà Nhàn nói tiền thưởng Nghị định 73 “không phải lương tháng 13”, là khoản “trên trời rơi xuống”, khuyên giáo viên “đừng tham quá”. Hiệu trưởng cũng cho rằng, nhà trường không bắt buộc phải chi hết khoản tiền này và nếu giáo viên “không đồng thuận” thì sẽ trả lại ngân sách.
Trao đổi với PV ngày 29/1, bà Nguyễn Thị Thanh Nhàn thừa nhận có việc giáo viên nộp lại tiền thưởng để vào quỹ tham quan nhưng cho rằng “giáo viên tự thu, tự đề xuất” và tin rằng “tất cả đều đồng thuận”.
