Lộ diện mức thưởng Tết Bính Ngọ 2026 cao nhất: Cá nhân nhận hơn 1,8 tỷ đồng tại TP.HCM
Dù mức thưởng cao nhất toàn quốc năm 2026 đạt hơn 1,8 tỷ đồng, giảm nhẹ so với năm ngoái, nhưng tiền thưởng bình quân tại nhiều địa phương lớn như TP.HCM, Hà Nội và Hải Phòng vẫn ghi nhận đà tăng trưởng.
Theo báo Dân Việt, mùa công bố thưởng Tết năm 2026 cho thấy mức cao nhất trên cả nước hiện đạt hơn 1,8 tỷ đồng, thấp hơn khoảng 100 triệu đồng so với kỷ lục hơn 1,9 tỷ đồng của năm 2025. Điều này cho thấy đỉnh thưởng Tết có xu hướng hạ nhiệt, dù chưa phản ánh toàn bộ bức tranh thu nhập cuối năm của người lao động.
Nhiều năm liên tiếp, TP HCM vẫn là địa phương dẫn đầu cả về mức thưởng cao nhất lẫn bình quân. Năm nay, mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất tại thành phố đạt 1,841 tỷ đồng, thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, giảm khoảng 3,1% so với dịp Tết năm trước.
Theo Sở Nội vụ TP HCM, các doanh nghiệp trong lĩnh vực điện tử – công nghệ thông tin, chế biến thực phẩm, phát triển phần mềm và kinh doanh bất động sản ghi nhận mức thưởng cao hơn mặt bằng chung. Ngược lại, doanh nghiệp quy mô nhỏ hoặc sử dụng lao động giản đơn thường có mức chi thưởng thấp hơn.
Xét theo bình quân, tiền thưởng Tết Dương lịch 2026 tại TP HCM đạt khoảng 1,93 triệu đồng mỗi người, tăng 10,5% so với năm 2025. Với Tết Nguyên đán Bính Ngọ, mức bình quân ước khoảng 12,02 triệu đồng, tăng 6,8% so với dịp Tết Ất Tỵ.
Tại Hà Nội, bức tranh thưởng Tết có phần khiêm tốn hơn. Thưởng Tết Dương lịch bình quân đạt 1 triệu đồng mỗi người, mức cao nhất 15 triệu đồng và thấp nhất 500.000 đồng. Với Tết Nguyên đán 2026, bình quân đạt 4 triệu đồng, trong đó doanh nghiệp dự kiến chi cao nhất 614 triệu đồng cho một cá nhân.
Hải Phòng ghi nhận tín hiệu tích cực khi tiền lương và thưởng Tết đều tăng. Lương bình quân đạt 9,5 triệu đồng mỗi tháng, tăng 4% so với năm trước, trong khi mức lương cao nhất tại doanh nghiệp FDI vượt 420 triệu đồng. Gần 4.300 doanh nghiệp dự kiến thưởng Tết bình quân 7,36 triệu đồng, chủ yếu tương đương một tháng lương.
Tại Bắc Ninh, khảo sát hơn 1.300 doanh nghiệp cho thấy tiền lương bình quân gần 10 triệu đồng mỗi tháng. Thưởng Tết Bính Ngọ bình quân đạt 7,9 triệu đồng, mức thấp nhất chỉ 100.000 đồng, trong khi khối FDI ghi nhận mức cao nhất lên tới 400 triệu đồng.
Một số địa phương khác như Quảng Trị và Nghệ An tiếp tục cho thấy sự phân hóa rõ nét. Quảng Trị ghi nhận mức thưởng cao nhất 170 triệu đồng, tăng hơn 50 triệu đồng so với năm trước. Tại Nghệ An, thưởng Tết Bính Ngọ bình quân đạt 4,97 triệu đồng, với mức cao nhất thuộc về lao động FDI 87 triệu đồng. Doanh nghiệp dân doanh vẫn là khu vực có biên độ thưởng rộng nhất, phản ánh sự chênh lệch về hiệu quả kinh doanh và chính sách đãi ngộ.
