Cập nhật tin Hà Nội dự kiến xây dựng 120.000 căn nhà ở xã hội quanh vành đai 4 và trong vành đai 4
Thông tin Hà Nội dự kiến phấn đấu phát triển 120.000 căn nhà ở xã hội quanh vành đai 4 và trong vành đai 4 nhận được sự quan tâm từ không ít người.
Phát biểu chỉ đạo tại phiên trọng thể Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030, diễn ra sáng 30/12, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong yêu cầu Liên đoàn Lao động thành phố chuyển trọng tâm từ chăm lo, hỗ trợ sang bảo vệ và phát triển quyền lợi người lao động thông qua thể chế, chính sách, thỏa thuận và pháp luật.
Ông Nguyễn Văn Phong đồng thời đề nghị công đoàn tiếp tục đổi mới, chủ động tham mưu về mô hình và phương thức hoạt động của công đoàn cấp xã.
Theo Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội, thành phố sẽ đẩy mạnh đô thị hóa, trong đó tỷ lệ đô thị hiện chưa đến 50% và mục tiêu thời gian tới là nâng lên trên 60%.
Cùng với đó, Hà Nội sẽ tập trung thu hút đầu tư vào sản xuất, kinh doanh, ưu tiên các lĩnh vực khoa học công nghệ cao và công nghiệp sạch.
Thông tin về định hướng phát triển nhà ở, ông Nguyễn Văn Phong cho biết thành phố đặt mục tiêu trong nhiệm kỳ này phấn đấu phát triển 120.000 căn nhà ở xã hội.
Ông cho hay Hà Nội cũng đang nghiên cứu xây dựng các khu đô thị mới quy mô lớn, có hạ tầng đồng bộ về kinh tế, giáo dục, văn hóa, y tế, dự kiến bố trí quanh vành đai 4 và trong vành đai 4, với diện tích khoảng 200-300ha mỗi khu. Trong các khu đô thị này sẽ có cả nhà ở xã hội.
Bên cạnh đó, thành phố đang nghiên cứu các cơ chế, chính sách riêng, theo hướng chính sách xã hội về nhà ở dành cho cán bộ, công chức và người lao động của thành phố.
Cũng phát biểu tại đại hội, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đề nghị công đoàn tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.
Ông Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh cần chú trọng các chính sách thiết yếu như nhà ở, nhà trẻ; đồng thời nâng cao số lượng và chất lượng thương lượng tập thể.
Ông cũng lưu ý công đoàn cần quan tâm các nội dung mới, trong đó có quyền được đào tạo về chuyển đổi số của người lao động, góp phần giúp người lao động có việc làm ổn định và bền vững.
Ngoài ra, ông Nguyễn Đình Khang kỳ vọng Hà Nội là đơn vị đi đầu cả nước trong ứng dụng khoa học công nghệ, dẫn dắt chuyển đổi số và xây dựng mô hình “Công đoàn số” linh hoạt.
Ông đề nghị công đoàn vận động đoàn viên, người lao động nâng cao ý thức trách nhiệm, không ngừng học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề và kỹ năng số; tích cực đổi mới, sáng tạo, tham gia phong trào “bình dân học vụ số”, làm chủ công nghệ, trở thành những “chiến sĩ tiên phong” trong chuyển đổi số.
