Gần 20 năm bị thôi việc trái quy định, thầy giáo trở lại giảng dạy và nhận gần 1,2 tỷ tiền lương còn nợ
Sau nhiều năm khiếu kiện việc bị buộc thôi việc, thầy giáo Lê Cao Tánh đã nhận thông báo trở lại công tác tại trường cũ. Nhà trường và ông cũng thống nhất lộ trình thanh toán tiền lương còn thiếu. Vụ việc từng trải qua nhiều cấp xét xử với 14 bản án, quyết định.
Được tiếp nhận trở lại làm việc từ ngày 1/11
Ngày 2/11, ông Lê Cao Tánh (54 tuổi), nguyên giáo viên Trường THPT bán công Nguyễn Du, cho biết đã nhận thông báo tiếp nhận trở lại làm việc từ ngày 1/11/2026. Ngôi trường này hiện là Trường THCS Nguyễn Du, thuộc phường Lâm Viên - Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng.
Việc trở lại trường diễn ra sau gần 20 năm kể từ khi ông bị kỷ luật buộc thôi việc vào tháng 12/2006. Trước đó, ông Tánh giảng dạy hai môn Giáo dục công dân và Ngữ văn tại đây.
Theo hồ sơ, sự việc dẫn đến quyết định kỷ luật xảy ra trong giờ ra chơi. Khi ông Tánh đang đi ở sân trường, một học sinh gọi tên và chửi tục. Trong lúc nóng giận, ông dùng tay tát vào mặt học sinh, khiến em bị chảy máu mũi. Sau vụ việc, hiệu trưởng nhà trường ban hành quyết định buộc ông thôi việc.
Tranh chấp kéo dài qua nhiều cấp xét xử
Cho rằng mức kỷ luật không tương xứng với hành vi vi phạm và không đúng quy định pháp luật, ông Tánh nhiều lần gửi đơn khiếu nại. Khi việc khiếu nại không mang lại kết quả, ông khởi kiện nhà trường.
Trong giai đoạn từ năm 2008 đến năm 2021, vụ tranh chấp lao động được giải quyết qua các thủ tục sơ thẩm, phúc thẩm và giám đốc thẩm tại các cấp tòa án ở Đà Lạt, Lâm Đồng và Tòa án nhân dân Tối cao. Tổng cộng, các cơ quan tiến hành tố tụng đã ban hành 14 bản án, quyết định liên quan.
Theo quyết định giám đốc thẩm, Trường THCS Nguyễn Du có trách nhiệm nhận ông Tánh trở lại làm giáo viên, trả tiền lương và khôi phục các chế độ bảo hiểm theo quy định.
Thống nhất trả gần 1,2 tỷ đồng tiền lương trong 3 đợt
Phán quyết của tòa xác định nhà trường phải thanh toán cho ông Tánh hơn 614 triệu đồng tiền lương của giai đoạn từ tháng 12/2006 đến tháng 1/2020. Trường đồng thời phải tiếp tục trả lương, khôi phục các chế độ bảo hiểm từ năm 2020 cho đến khi ông được tiếp nhận trở lại.
Khoản lương phát sinh từ tháng 1/2020 đến tháng 10/2026 là hơn 554 triệu đồng, đưa tổng số tiền nhà trường phải chi trả lên gần 1,2 tỷ đồng.
Tại buổi làm việc sáng 2/11, Ban giám hiệu Trường THCS Nguyễn Du và ông Tánh thống nhất chia việc thanh toán thành 3 đợt, mỗi đợt 400 triệu đồng. Thời gian dự kiến lần lượt là tháng 12/2026, tháng 12/2027 và tháng 3/2028.
Ông Tánh cho biết đồng ý không yêu cầu trả khoản lãi do chậm thi hành án, ước tính khoảng 400 triệu đồng, để chia sẻ khó khăn tài chính với nhà trường. Buổi làm việc có sự chứng kiến của lãnh đạo Phòng Thi hành án dân sự khu vực 1 - Lâm Đồng và lãnh đạo UBND phường Xuân Hương - Đà Lạt.
Nhà trường phải giảm chi để thực hiện nghĩa vụ thanh toán
Giải thích về việc chậm thi hành án, ông Võ Ngọc Hưởng, Hiệu trưởng Trường THCS Nguyễn Du, cho biết nhà trường đã nhận được hướng dẫn từ Cục Bồi thường nhà nước, Bộ Tư pháp. Theo đó, thiệt hại của ông Tánh phát sinh trong quan hệ lao động, không nằm trong phạm vi trách nhiệm bồi thường của Nhà nước theo Luật Trách nhiệm bồi thường của Nhà nước năm 2017.
Ông Hưởng cho hay để có nguồn tiền thực hiện nghĩa vụ đối với ông Tánh từ quyết định buộc thôi việc trái quy định trước đây, trường phải cắt giảm các khoản chi cho giáo viên trong 3 năm, từ năm 2026 đến năm 2028.
