Một Phó Hiệu trưởng ở Đắk Lắk bị đình chỉ công việc 45 ngày sau phản ánh, camera ghi lại gì?
Một Phó Hiệu trưởng Trường Tiểu học - THCS - THPT Phú Xuân (Đắk Lắk) bị tạm đình chỉ công việc trong 45 ngày để phục vụ xác minh phản ánh có hành vi đánh hai học sinh trong giờ học.
Ngày 10/11, lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Đắk Lắk cho biết đã yêu cầu Trường Tiểu học - THCS - THPT Phú Xuân báo cáo, làm rõ vụ việc một Phó Hiệu trưởng bị tạm đình chỉ công việc do có phản ánh sử dụng bạo lực với học sinh.
Trước đó, ngày 9/11, Công ty TNHH Đầu tư Giáo dục Phú Xuân, đơn vị chủ quản nhà trường, đã ban hành quyết định tạm đình chỉ công việc đối với ông Đ.T.C., Phó Hiệu trưởng trường này. Thời hạn đình chỉ là 45 ngày, tính từ ngày 9/11 đến hết ngày 23/12/2026.
Theo quyết định, ông C. bị đình chỉ để xác minh phản ánh có hành vi sử dụng bạo lực với học sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ tại trường. Vụ việc cũng đặt ra nghi vấn về việc chấp hành các quy định đối với những hành vi nhà giáo không được phép thực hiện, cũng như chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp.
Thông tin ban đầu từ nhà trường cho biết, sự việc xảy ra ngày 30/10, trong tiết Công nghệ tại lớp 7A4. Khi nhắc nhở học sinh thực hiện nội quy, ông C. được cho là đã dùng tay đánh vào đầu một nam sinh, sau đó tiếp tục dùng thước tác động vào đầu một học sinh khác.
Hình ảnh ghi lại diễn biến trong lớp học đã được camera an ninh lưu lại. Theo đại diện nhà trường, hai học sinh liên quan không bị thương tích sau sự việc.
Sau khi tiếp nhận thông tin, nhà trường đã làm việc với người liên quan, đồng thời gặp gỡ và gửi lời xin lỗi đến hai học sinh cùng phụ huynh.
Trong thời gian bị tạm đình chỉ, ông Đ.T.C. phải dừng toàn bộ công việc chuyên môn, nhiệm vụ quản lý, điều hành và các phần việc được phân công. Ông không được đến trường hoặc tham gia giải quyết công việc thường xuyên, trừ trường hợp được người có thẩm quyền yêu cầu hoặc chấp thuận bằng văn bản để phục vụ quá trình xác minh.
Ông C. cũng có trách nhiệm phối hợp với nhà trường, cung cấp thông tin, hồ sơ, tài liệu và giải trình những nội dung liên quan khi được yêu cầu. Đồng thời, ông phải bàn giao các hồ sơ, tài sản và công việc đang phụ trách theo chỉ đạo.
Quyết định nêu rõ, khi kết thúc thời hạn tạm đình chỉ, nhà trường có trách nhiệm tiếp nhận ông Đ.T.C. trở lại làm việc theo quy định, trừ trường hợp có quyết định khác được ban hành hợp pháp.
