Ông Đặng Lê Nguyên Vũ tìm nam nhân viên phụ nấu phở, rang cơm, có thể nhận lương 9-12 triệu/tháng
Trung Nguyên Legend đang tuyển nhân viên phụ bếp tại TP.HCM cho mô hình Bếp Tổng - Bếp Trung Tâm. Đáng chú ý, thông báo mới không đặt ra quá nhiều yêu cầu về kinh nghiệm, thay vào đó chú trọng sự chăm chỉ và khả năng chịu áp lực của ứng viên.
Mới đây, trên nhóm tuyển dụng chính thức Tuyển dụng Trung Nguyên Franchising Toàn quốc, thương hiệu cà phê gắn liền với tên tuổi ông Đặng Lê Nguyên Vũ đăng thông báo tìm kiếm nhân sự cho vị trí nhân viên phụ bếp.
Theo thông tin tuyển dụng, công việc được bố trí tại Bếp Tổng - Bếp Trung Tâm, địa chỉ 43 Bùi Văn Thêm, phường Đức Nhuận, TP.HCM, thuộc khu vực quận Phú Nhuận trước đây. Doanh nghiệp cho biết ưu tiên ứng viên nam.
Nhiệm vụ chính của nhân viên phụ bếp là sơ chế nguyên liệu, tham gia chế biến các món ăn hằng ngày và phối hợp với đội ngũ bếp để bảo đảm món ăn đáp ứng yêu cầu về chất lượng, hương vị.
Về điều kiện ứng tuyển, Trung Nguyên Legend không đưa ra danh sách yêu cầu phức tạp. Ứng viên cần có đam mê với công việc bếp núc, chăm chỉ và có khả năng làm việc dưới áp lực, nhất là trong những khung giờ cao điểm. Người từng có kinh nghiệm làm bếp sẽ có lợi thế.
Nhân viên làm ca sáng cố định từ thứ Hai đến thứ Bảy, được nghỉ Chủ nhật và các ngày lễ, Tết. Tuy nhiên, thông báo chưa nêu cụ thể giờ bắt đầu và kết thúc ca làm việc.
Mức lương, số lượng cần tuyển và thời hạn nhận hồ sơ cũng chưa được công bố. Người quan tâm có thể liên hệ fanpage Trung Nguyên Franchising Tuyển Dụng, gửi hồ sơ qua email hoặc gọi hotline để được hướng dẫn.
Vì sao thương hiệu cà phê Trung Nguyên Legend cần nhân viên bếp?
Nhắc đến Trung Nguyên Legend, nhiều người thường nghĩ đến cà phê rang xay, cà phê hòa tan và không gian thưởng thức cà phê. Tuy nhiên, hệ thống của thương hiệu này còn phục vụ nhiều món ăn, từ bữa sáng đến các món chính.
Theo thông tin trên website chính thức của Trung Nguyên Legend Café, thực đơn tại các không gian Thế giới Cà phê có nhiều món quen thuộc như Phở Khô Trung Nguyên Legend, bún bò Huế, bún thịt nướng, hủ tiếu gạo lứt, cơm sườn trứng ốp la, cơm gà da giòn và cơm đậu hũ kho nấm.
Ngoài ra, danh mục sản phẩm tại TP.HCM còn có cơm chiên gà muối é. Các món bánh mì, salad, bánh ngọt và đồ ăn dùng kèm cà phê cũng góp phần làm phong phú thực đơn.
Việc phục vụ nhiều món ăn đặt ra nhu cầu về nhân sự sơ chế, chế biến và chuẩn bị thực phẩm. Bên cạnh khu bếp tại các cửa hàng, Trung Nguyên Legend còn tổ chức mô hình Bếp Tổng - Bếp Trung Tâm để phục vụ hoạt động của toàn hệ thống.
Theo một tin tuyển dụng vị trí Tổ trưởng Bếp Tổng - Bếp Trung Tâm do Công ty CP Trung Nguyên Franchising đăng trên TopCV, bộ phận này phụ trách lên kế hoạch sơ chế nguyên liệu, chuẩn bị bán thành phẩm theo nhu cầu của các cửa hàng, tiếp nhận đơn hàng và tổ chức phân phối thực phẩm.
Công việc còn bao gồm chế biến thành phẩm cho món bánh mì Legend, đóng gói thực phẩm sau chế biến, phân chia rau và hàng đông lạnh để cung cấp cho hệ thống cửa hàng. Bộ phận bếp trung tâm cũng tham gia kiểm soát định lượng, chi phí sản phẩm và đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên bếp tại các cửa hàng.
Như vậy, công việc ở bếp trung tâm không chỉ dừng lại ở việc nấu từng suất ăn mà còn bao gồm nhiều khâu chuẩn bị, đóng gói và phân phối nhằm bảo đảm nguồn thực phẩm cho hoạt động kinh doanh.
Từng tuyển nhân viên bếp với mức lương 7-9 triệu đồng/tháng
Dù chưa công bố thu nhập trong đợt tuyển dụng mới, thông tin tuyển dụng trước đây của Trung Nguyên Franchising phần nào cho thấy mức lương và tính chất công việc tại bếp trung tâm.
Theo dữ liệu trên TopCV, Công ty CP Trung Nguyên Franchising từng tuyển nhân viên Bếp Tổng làm việc tại địa chỉ 43 Bùi Văn Thêm, với mức lương từ 7-9 triệu đồng/tháng.
Ở đợt tuyển dụng này, doanh nghiệp yêu cầu ứng viên có một năm kinh nghiệm và trình độ trung cấp trở lên. Công việc gồm chế biến món ăn theo tiêu chuẩn định lượng, đóng gói, làm nguội, ghi hạn sử dụng, cấp đông thực phẩm và chuẩn bị hàng hóa phục vụ hệ thống cửa hàng.
Các quyền lợi được đề cập trong tin tuyển dụng cũ gồm bảo hiểm, khám sức khỏe hằng năm, phụ cấp ăn trưa, thưởng tháng 13 và thưởng theo hiệu quả công việc.
So với đợt tuyển trước, thông báo mới có phần cởi mở hơn về yêu cầu kinh nghiệm, đồng thời nhấn mạnh sự chăm chỉ, tinh thần học hỏi và khả năng thích nghi với áp lực. Tuy nhiên, do chưa có thông tin chính thức về mức lương và chế độ đãi ngộ của đợt tuyển này, người lao động cần liên hệ trực tiếp doanh nghiệp để xác nhận trước khi ứng tuyển.
