Viên chức chuyển công tác giữa năm có được thưởng Tết không? Quy định mới khiến nhiều người bất ngờ
Việc chi trả thưởng Tết viên chức khi chuyển công tác đang được quan tâm, nhất là sau khi Nghị định 73/2024/NĐ-CP chính thức có hiệu lực.
Tiền thưởng Tết của viên chức được chi trả thế nào khi chuyển công tác giữa năm là vấn đề được nhiều người quan tâm mỗi dịp cuối năm. Nội dung này liên quan trực tiếp đến việc áp dụng Nghị định 73/2024/NĐ-CP về chế độ tiền thưởng cuối năm đối với cán bộ, công chức, viên chức. Thực tế phát sinh nhiều trường hợp viên chức chuyển công tác trong năm nên băn khoăn không rõ chi trả thưởng Tết sẽ được tính tại đơn vị cũ hay đơn vị mới.
Theo phản ánh của một viên chức, trong năm 2025, đơn vị nơi bà công tác có hai viên chức chuyển sang địa phương khác từ tháng 6. Từ đó đặt ra câu hỏi tiền thưởng cuối năm sẽ được tính theo thời gian làm việc tại đơn vị cũ hay được hưởng toàn bộ thưởng Tết viên chức tại nơi công tác mới. Đây cũng là thắc mắc chung của không ít viên chức chuyển công tác trong năm.
Trả lời kiến nghị này, Bộ Nội vụ cho biết Chính phủ đã ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP ngày 30.6.2024, quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng cuối năm đối với cán bộ, công chức, viên chức. Trong nghị định này, đối tượng áp dụng chế độ thưởng Tết viên chức là những người có tên trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị tại thời điểm thực hiện chi trả.
Nghị định 73/2024/NĐ-CP cũng giao trách nhiệm cho người đứng đầu cơ quan, đơn vị hoặc người được phân cấp quản lý cán bộ xây dựng quy chế cụ thể về chi trả thưởng Tết. Quy chế phải quy định rõ tiêu chí đánh giá, kết quả công tác và phạm vi đối tượng được hưởng tiền thưởng cuối năm. Do đó, trường hợp viên chức chuyển công tác sẽ được xem xét chi trả thưởng Tết căn cứ theo quy chế của đơn vị nơi viên chức thuộc danh sách trả lương.
Theo quy định, quỹ tiền thưởng cuối năm được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương theo chức vụ, chức danh, ngạch bậc, không bao gồm phụ cấp. Quỹ này độc lập với quỹ khen thưởng theo Luật Thi đua, khen thưởng. Đáng chú ý, nếu đến hết ngày 31.1 của năm sau, cơ quan, đơn vị không sử dụng hết quỹ tiền thưởng thì phần còn lại sẽ không được chuyển sang năm tiếp theo.
Bộ Nội vụ nhấn mạnh, việc tổ chức thực hiện chính sách thưởng Tết viên chức tại địa phương thuộc thẩm quyền của chủ tịch UBND cấp tỉnh. Vì vậy, đối với các trường hợp viên chức chuyển công tác, để biết chính xác việc chi trả thưởng Tết ra sao, người lao động cần liên hệ cơ quan quản lý cán bộ nơi đang làm việc để được hướng dẫn cụ thể, nhằm bảo đảm quyền lợi viên chức.
