Tin vui sau kỳ nghỉ 2/9: Cán bộ, công chức có thể được nghỉ 4 ngày liên tục vào tháng 11 năm nay

Kỳ nghỉ Quốc khánh 2.9 kéo dài 5 ngày đang dần khép lại, nhưng người lao động vẫn còn một ngày nghỉ đặc biệt trong năm 2026. Đáng chú ý, cán bộ, công chức, viên chức có thể được nghỉ liên tục 4 ngày nếu phương án hoán đổi ngày làm việc được lựa chọn.

Kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2.9.2026 kéo dài 5 ngày đang dần khép lại. Sau dịp nghỉ lễ này, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động vẫn còn một đợt nghỉ đáng chú ý vào tháng 11. Đây cũng là ngày nghỉ mới được thiết lập lần đầu tiên trong năm 2026.

Theo Điều 2 Nghị quyết số 28/2026/QH16 của Quốc hội về phát triển văn hóa Việt Nam, ngày 24.11 hằng năm được xác định là Ngày Văn hóa Việt Nam. Trong ngày này, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương.

Theo quy định trên, số ngày nghỉ chính thức của người lao động trong dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 là 1 ngày, vào thứ Ba, ngày 24.11.2026.

Đây là năm đầu tiên Ngày Văn hóa Việt Nam được thiết lập thành ngày nghỉ. Người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong ngày này.

Cán bộ, công chức có thể được nghỉ 4 ngày liên tục

Trước đó, Bộ Nội vụ đã có văn bản gửi lấy ý kiến 13 bộ, ngành liên quan về phương án nghỉ trong dịp Ngày Văn hóa Việt Nam, Tết Nguyên đán 2027 và Quốc khánh 2.9.2027.

Đối với công chức, viên chức, Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án liên quan đến kỳ nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026.

Theo phương án 1, công chức, viên chức sẽ nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam vào thứ Ba, ngày 24.11.2026.

Đồng thời, Bộ Nội vụ đề xuất hoán đổi ngày làm việc thứ Hai, ngày 23.11.2026 sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy, ngày 28.11.2026.

Nếu thực hiện theo phương án này, dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày liên tục, từ thứ Bảy, ngày 21.11.2026 đến hết thứ Ba, ngày 24.11.2026.

Để bảo đảm đủ thời gian làm việc theo quy định, công chức, viên chức sẽ làm bù vào thứ Bảy, ngày 28.11.2026.

Như vậy, phương án này sẽ tạo ra một kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày liên tiếp, bao gồm 2 ngày nghỉ hằng tuần và ngày nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam.

Với phương án 2, công chức, viên chức nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam vào đúng thứ Ba, ngày 24.11.2026 và không thực hiện hoán đổi ngày làm việc.

Trong hai phương án được đưa ra, Bộ Nội vụ đề xuất lựa chọn phương án 1. Theo lý giải của Bộ Nội vụ, việc bố trí kỳ nghỉ 4 ngày liên tục sẽ tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức tham gia các hoạt động văn hóa, qua đó góp phần phát huy ý nghĩa của Ngày Văn hóa Việt Nam.

Bên cạnh đó, kỳ nghỉ kéo dài cũng tạo thuận lợi cho việc tổ chức các hoạt động văn hóa, du lịch, dịch vụ và thúc đẩy nhu cầu tiêu dùng.

Bộ Nội vụ cho rằng phương án này chỉ thực hiện hoán đổi 1 ngày làm việc và vẫn bảo đảm đầy đủ thời gian làm việc theo quy định.

Người lao động được nghỉ 1 ngày, hưởng nguyên lương

Đối với người lao động, Bộ Nội vụ đề xuất thực hiện theo đúng quy định tại Nghị quyết số 28/2026/QH16.

Theo đó, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào thứ Ba, ngày 24.11.2026.

Như vậy, khác với phương án đề xuất dành cho công chức, viên chức, số ngày nghỉ chính thức của người lao động trong dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 là 1 ngày.

Người lao động sẽ được nghỉ vào thứ Ba, ngày 24.11.2026 và hưởng nguyên lương theo quy định.

Đáng chú ý, đây là lần đầu tiên người lao động được hưởng ngày nghỉ này.

Nghị quyết số 28/2026/QH16 có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Do đó, các cơ quan chức năng cần kịp thời xây dựng phương án tổ chức thực hiện ngày nghỉ đầu tiên của Ngày Văn hóa Việt Nam vào ngày 24.11.2026.

Do ngày 24.11.2026 rơi vào thứ Ba, Bộ Nội vụ đã xây dựng 2 phương án nêu trên đối với công chức, viên chức nhằm lựa chọn phương án phù hợp.

Vì sao đề xuất nghỉ 4 ngày liên tục?

Theo Bộ Nội vụ, việc bố trí kỳ nghỉ 4 ngày liên tục không chỉ tạo thêm điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức tham gia các hoạt động văn hóa mà còn góp phần phát huy ý nghĩa của Ngày Văn hóa Việt Nam.

Kỳ nghỉ kéo dài được kỳ vọng tạo thuận lợi cho người dân tham gia các hoạt động văn hóa, du lịch và dịch vụ.

Đồng thời, việc có thêm một kỳ nghỉ kéo dài có thể thúc đẩy nhu cầu tiêu dùng, tạo điều kiện cho các hoạt động kinh doanh, du lịch và dịch vụ.

Bộ Nội vụ cũng nhấn mạnh phương án hoán đổi chỉ thực hiện đối với 1 ngày làm việc, từ thứ Hai, ngày 23.11 sang thứ Bảy, ngày 28.11. Vì vậy, tổng thời gian làm việc vẫn được bảo đảm theo quy định.

Đối với năm 2027, Ngày Văn hóa Việt Nam sẽ rơi vào thứ Tư, ngày 24.11.2027. Bộ Nội vụ đề xuất thực hiện nghỉ đúng ngày theo Nghị quyết số 28/2026/QH16 và không thực hiện hoán đổi ngày làm việc.

Như vậy, trong năm 2026, Ngày Văn hóa Việt Nam được xác định là một ngày nghỉ mới đối với người lao động, diễn ra vào thứ Ba, ngày 24.11 và được hưởng nguyên lương.

Riêng đối với cán bộ, công chức, viên chức, nếu phương án 1 được lựa chọn, kỳ nghỉ có thể kéo dài 4 ngày liên tục, từ ngày 21.11 đến hết ngày 24.11.2026, sau đó làm bù vào thứ Bảy, ngày 28.11.2026.

Việc bổ sung Ngày Văn hóa Việt Nam vào hệ thống ngày nghỉ hằng năm được kỳ vọng tạo thêm điều kiện để người dân tham gia các hoạt động văn hóa, đồng thời góp phần thúc đẩy du lịch, dịch vụ và tiêu dùng trong nước.