Hưng Yên chính thức lên tiếng về bản đồ sáp nhập xã, phường lan truyền trên mạng
Tỉnh Hưng Yên vừa qua chính thức lên tiếng về bản đồ sáp nhập xã, phường đang lan truyền trên mạng xã hội thời gian qua.
Những ngày gần đây, mạng xã hội xuất hiện hình ảnh bản đồ hành chính tỉnh Hưng Yên, thể hiện phương án dự kiến sáp nhập một số xã, phường hiện nay thành các đơn vị hành chính cấp xã mới.
Trao đổi về thông tin này, ông Phạm Văn Khuê, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Hưng Yên, khẳng định bản đồ đang được chia sẻ không phải tài liệu chính thức của tỉnh. Theo ông, hình ảnh do cá nhân tạo ra và đăng tải trên mạng xã hội, gây tâm lý hoang mang trong một bộ phận người dân, cán bộ, công chức.
Hưng Yên có 33 đơn vị cấp xã chưa đạt tiêu chuẩn
Sau sắp xếp đơn vị hành chính, tỉnh Hưng Yên hiện có 104 đơn vị hành chính cấp xã, gồm 93 xã và 11 phường, với tổng diện tích tự nhiên 2.514,81 km².
Theo ông Phạm Văn Khuê, toàn tỉnh có 33 đơn vị hành chính cấp xã chưa đáp ứng đầy đủ tiêu chí, tiêu chuẩn theo quy định chung của Trung ương. Trong đó, 32 đơn vị chưa đạt tiêu chuẩn về diện tích tự nhiên và một đơn vị chưa đạt tiêu chuẩn về quy mô dân số.
Nguyên nhân xuất phát từ việc Hưng Yên và Thái Bình trước khi hợp nhất có số lượng đơn vị hành chính cấp xã lớn. Khi xây dựng đề án thành lập các đơn vị hành chính cấp xã mới, Trung ương định hướng giảm không quá 70% số đơn vị cấp xã cũ. Vì vậy, sau sắp xếp vẫn còn một số đơn vị chưa đáp ứng các tiêu chuẩn theo quy định.
Để tổ chức hợp lý không gian phát triển, tinh gọn đầu mối, sử dụng hiệu quả nguồn lực và nâng cao chất lượng phục vụ người dân, tỉnh đã giao Đảng ủy UBND tỉnh nghiên cứu, đề xuất phương án sắp xếp, hợp nhất một số đơn vị hành chính cấp xã theo định hướng của Trung ương.
Việc xây dựng phương án sẽ căn cứ vào nhiều yếu tố, gồm quy mô dân số, diện tích tự nhiên, điều kiện kinh tế - xã hội, truyền thống lịch sử, văn hóa, đặc điểm địa bàn dân cư, khả năng quản lý và yêu cầu phát triển bền vững của từng địa phương cũng như toàn tỉnh.
Bố trí cán bộ sau sắp xếp theo năng lực, sở trường
Liên quan đến tâm tư của cán bộ, công chức trước khả năng tiếp tục sắp xếp đơn vị hành chính, ông Khuê cho biết Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã yêu cầu lãnh đạo các cấp ủy, tổ chức Đảng, cơ quan, đơn vị, đặc biệt là người đứng đầu, chú trọng công tác tư tưởng đối với cán bộ, đảng viên.
Tỉnh cũng yêu cầu không để xảy ra tình trạng cán bộ, công chức làm việc cầm chừng, thiếu trách nhiệm, ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ chung và chất lượng phục vụ người dân.
Việc bố trí, sử dụng cán bộ sau sắp xếp phải dựa trên yêu cầu nhiệm vụ, phẩm chất, năng lực, kết quả thực hiện công việc và yêu cầu của tổ chức. Đối với nhân sự cấp xã, tỉnh sẽ ban hành bộ tiêu chí, tiêu chuẩn khung theo hướng công khai, minh bạch, đồng thời lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, công chức để bố trí công việc phù hợp với năng lực, sở trường.
Về tiến độ triển khai, ngày 24/9/2026, Tỉnh ủy Hưng Yên đã ban hành Kết luận số 410-KL/TU về việc tiếp tục nghiên cứu hợp nhất một số đơn vị hành chính cấp xã.
Theo kết luận, Đảng ủy UBND tỉnh được giao chủ trì, phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy và các cơ quan liên quan xây dựng phương án, đề án, báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, cho ý kiến trong tháng 10/2026.
Ông Phạm Văn Khuê cho biết các đơn vị liên quan đang triển khai công việc theo đúng chỉ đạo, bảo đảm tiến độ mà Tỉnh ủy yêu cầu. Đến nay, phương án sắp xếp cụ thể vẫn đang trong quá trình nghiên cứu, xây dựng; bản đồ lan truyền trên mạng xã hội không phải phương án chính thức đã được tỉnh công bố.
