Sir Jim Ratcliffe 'phá két', Manchester United nâng cấp tuyến giữa với 3 bom tấn 250 triệu bảng?
Chuyển nhượng MU: Không chỉ muốn mang về 1 tiền vệ mà Man United muốn có cả 3 ngôi sao đang gây sốt tại Ngoại hạng Anh để thay máu tuyến giữa sau World Cup 2026.
Một cuộc "thay máu" toàn diện đang được Manchester United lên kế hoạch dưới thời tân HLV Ruben Amorim, với những yêu cầu chuyển nhượng được đánh giá là táo bạo và đầy thách thức về mặt tài chính.
Theo nguồn tin độc quyền của TEAMtalk, nhà cầm quân người Bồ Đào Nha không muốn chỉ chọn một mà muốn sở hữu cả ba gương mặt trẻ xuất sắc nhất Ngoại hạng Anh để tái thiết hoàn toàn tuyến giữa. Ba mục tiêu được Amorim đưa lên hàng đầu bao gồm Adam Wharton, Elliot Anderson và Carlos Baleba.
Tham vọng của Amorim đang bị đặt trước rào cản tài chính khổng lồ. Các CLB chủ quản của những ngôi sao này đã đưa ra mức giá cực kỳ cứng rắn, đẩy tổng chi phí chuyển nhượng vượt qua mọi dự tính: Palace định giá Wharton ở mức 70 triệu bảng, Forest muốn 80 triệu bảng cho Anderson, còn Brighton vẫn kiên định với mức 100 triệu bảng dành cho Baleba. Tổng chi phí có thể còn tăng thêm tùy vào diễn biến trên TTCN và phong độ của những cầu thủ này trong thời gian tới.
Để mở đường cho kế hoạch chi tiêu kỷ lục này, ban lãnh đạo MU dự kiến chia tay một loạt trụ cột, trong đó có những cái tên tưởng chừng không thể thay thế. Đáng chú ý nhất là trường hợp của Bruno Fernandes. Tiền vệ người Bồ Đào Nha, đội trưởng và là linh hồn của đội bóng, đã bất ngờ xuất hiện trong danh sách cầu thủ có thể bị thay thế. Các CLB Saudi Arabia sẵn sàng chi mức phí chuyển nhượng và mức lương khổng lồ để sở hữu Bruno ngay trong tương lai gần.
Ngoài ra, Marcus Rashford được cho là sẽ gia nhập Barcelona vào Hè 2026 với giá khoảng 30 triệu bảng, và tiền vệ kỳ cựu Casemiro cũng sắp rời Old Trafford khi hợp đồng hết hạn. Việc thanh lý bộ ba này sẽ tạo ra nguồn ngân sách lớn và khoảng trống đáng kể trong quỹ lương, cho phép Manchester United mạnh tay tiếp cận những mục tiêu trị giá hàng trăm triệu bảng mà tân HLV đã chỉ định.
